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管理服務專項外包簡介

管理服務專項外包( MSP,Managed Service Provider),即幫助企業進行派遣制員工或非核心崗位員工的管理,主要職責包括項目統籌管理、員工行政管理、團隊活動策劃、文化宣傳、匯報與追蹤、服務供應商選擇與管理等。

管理服務專項外包是一種幫助企業有效管理優化派遣員工或非核心崗位員工管理的解決方案,通過太原青創人力資源部門、服務采購部門、運營部門的協調配合來建立一種管理戰略,為企業帶來巨大的價值。

據HRoot調查, 管理服務專項外包在國外已有多年實踐,已成為一種成熟的商業模式,根據國際上的相關調研,不同類型的公司對于 MSP的接受度存在巨大差異。一般而言,在全球 1000 強的大企業中,有超過 80% 的企業實施了 MSP 項目;在中等類型的公司中實施 MSP 項目的占 5%;而小公司則基本上不采用 MSP 服務。未來 MSP 與 RPO 將構成完美結合,為客戶針對長期與臨時雇員的一站式解決方案。


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